怒られる

臨床現場で、新人さんが上司から怒られたり、学生さんがバイザ

ーの先生から怒られるというのはよくあることだ。

誰もが怒られるのはイヤだと思う。

ところが、考え方によっては怒られるのはそれほどつらいことでは

ない。

まず、怒られるには相手がいる。

その相手がなぜ怒るのか？

そのことを考えるとそれほどイヤではなくなる。

相手が自分に対して怒るには３つしかない。

１．自分が間違いをしたとき

２．ただ不機嫌なだけのとき

３．自分に対する嫌がらせ

１番目のときには、自分が悪いのだから仕方ない。

さらに、そんな自分に怒るのは実はエネルギーがいるし、自分に対

して期待しているから。

だからこそ、この相手に対してイヤな思いはないはずだ。

２番目の人の場合は、別段自分に対して怒っているのではないの

だから、気にするのだけ意味がない。

３番目の人に対しては、ちょっとやっかいだ。

でも、これもよく考えたらそれほど大した問題ではない。

重要なのは相手よりもできるかどうか。

こちらにミスがなく、能力が高ければ、嫌がらせをする上司をむしろ

追い出すことも可能。

だから、そんな上司が、わけもなくいやがらせをするのは、実は大い

なるチャンス。

相手の理不尽を上司の上司に理路整然と述べる勇気があれば、追

い出すことができるのだ。

怒られるのは、むしろありがたい。

から、怒られて萎縮するのは全く意味がないと思う。